根据云南中医药大学党委统一部署，2025年3月31日至2025年4月30日，学校党委第三巡察组对信息学院党总支进行了常规巡察。2025年6月10日，学校党委第三巡察组向信息学院党总支反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、党总支及主要负责人组织落实整改情况

（一）深化认识，统一思想

党总支主要负责人带头深学细悟习近平总书记关于巡视工作的重要论述，深刻把握巡察整改的政治属性和实践要求。巡察反馈会后第一时间召开专题动员会，传达巡察反馈意见，深入解读整改工作的政治意义、纪律要求和实践路径，引导全院教职工深刻认识巡察整改的重要性、必要性和紧迫性。通过带头领学、专题研讨、分层宣讲等方式，推动整改思想入脑入心，切实把全院上下的思想和行动统一到学校党委决策部署上来，构建起“书记带头、班子协同、全员参与、合力攻坚”的整改工作格局。

（二）迅速部署，压实责任

党总支书记主动扛起“第一责任人”职责，成立由党总支书记任组长的巡察整改工作专班，构建“一把手”抓总、班子成员分工负责、各科室（教研室）具体落实的责任体系。聚焦反馈问题制定整改方案及清单，将任务细化为60项具体举措，明确责任主体、整改措施与完成时限，拧紧责任链条，确保整改任务层层传导、件件落实。

（三）强化督导，确保实效

党总支主要负责人牵头建立整改督导机制，定期主持召开整改工作推进会，对照台账逐项核查整改成效，实行整改销号制度。注重标本兼治，深挖问题根源，聚焦关键领域修订完善规章制度24项，以制度建设固化整改成果，推动整改从“解决单个问题”向“治理一类问题”延伸，切实提升整改实效。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于学习贯彻落实党中央精神、发挥政治功能方面

1.强化精准理论武装。制定2025年党总支理论学习计划，结合学院专业特色明确学习重点，制定专业业务学习计划，保障集中学习时间，严格落实“第一议题”制度，提升理论学习系统性与实效性。

2.推动学习成果转化。丰富学习形式，要求参学人员结合分管领域交流研讨，倒逼理论学习与岗位实践深度融合，将学习成效转化为具体工作举措，推动多项重点工作取得新进展。

3.规范制度执行。修订“第一议题”制度实施办法，明确学习要求，开展支部书记专项培训，班子成员深入支部督导落实，推动“第一议题”制度与实际工作融合，提升党员干部政治素养与工作主动性。

（二）关于落实主责主业、驱动高质量发展方面

1.规范议事决策流程。严格执行党政联席会议议事规则，落实“一事一议”，明确会议主持规范，强化议事决策规范性，增设意见汇总环节，建立全流程管理机制；规范班子分工，建立党政班子沟通交流制度，提升决策质量与协作效率。

2.明晰发展定位规划。召开信息化工作专题研讨会，聚焦智慧化建设核心业务，推进多项重点项目建设落地，打造特色发展优势；总结“十四五”工作，谋划“十五五”规划，以信息化赋能中医药事业现代化发展。

（三）关于落实意识形态工作责任制方面

1.强化风险研判防控。将意识形态工作相关精神纳入理论学习，制定意识形态工作管理办法，定期开展学院风险分析研判并报送报表；完善网络安全应急预案，完成攻防演练与安全保障工作，多渠道开展安全教育，提升风险防范能力。

2.严格信息发布管理。全面排查规范学院各类平台信息表述，强化人员培训，严格落实“三审三校”制度，提升信息发布严谨性与准确性。

（四）关于风险防控及国有资产管理方面

1.规范项目经费管理。严格执行项目论证机制，加强全过程监督，提升项目申报审批规范性；严格落实“三重一大”决策制度，重大经费支出均经集体研究决定，杜绝违规决策。

2.提升资产管理效能。开展资产清查整改，规范设备摆放与维护，完成调离人员资产划转，修订学院固定资产管理制度；清查闲置资产并按流程处置，优化智慧教室使用服务，提高资产利用率。

（五）关于深化改革、推进内涵建设方面

1.明确发展思路举措。赴外校调研学习，针对性破解师资、人才培养等瓶颈问题，加强高层次人才引进；进一步打造“医工融合、技术赋能、服务育人”的特色优势。

2.提升服务保障能力。加强技术人员培养，优化沟通渠道，进一步强化服务意识，推进系统统一身份认证，开展数据摸底调研；实施数字校园基础能力提升项目，逐步推进业务系统数据共享，解决信息孤岛问题。

3.推动内涵提质增量。强化学生升学与四六级备考保障，开展专项辅导，提升升学率和四六级通过率；联合申报多项科研项目，壮大师资力量，提升科研与学科建设水平。

（六）关于落实全面从严治党主体责任、加强作风建设方面

1.压实主体责任。组织专题学习，制定廉政风险防控办法与责任清单，将党风廉政建设与分管工作同部署同落实；打造廉政文化宣传载体，增强廉洁文化传播力。

2.健全监督体系。开展廉政风险排查，明确纪检委员核心职责并通报全院，强化纪检委员培训与履职；规范班子成员“一岗双责”落实，健全谈心谈话与责任传导机制，提升监督实效。

3.明确分工与职责。组织学习相关条例规定，重新制定党政领导班子分工，强化“一岗双责”意识，将责任落实纳入年度考核。

4.改进文风会风。开展公文与会议记录专题培训，建立公文三级审核机制，修订制度；精简会议频次与内容，优化会议流程，提升会议效率。

（七）关于基层党建、落实党管人才方面

1.推动党建业务融合。组织学习党建工作相关文件，落实党建与业务“三同”机制，开展业务调研，设立党员先锋岗，实现党建引领业务发展。

2.规范基础党务工作。组织支部委员专题学习，强化发展党员流程管理，规范支部大会发言表决环节；宣讲党费收缴规定，明确收缴标准与时间，规范党费收缴工作。

3.打造特色党建品牌。召开专题研讨会征集意见，打造“智网先锋 红心数联”党建品牌，推动党建与业务双向融合，彰显党组织战斗堡垒作用。

4.强化人才队伍建设。发挥党总支政治核心作用，主动引进高层次人才，实行专兼职结合补充师资；规范人才管理考核，推动柔性引进人才完成约定任务，充分发挥银龄教师作用。

（八）关于巡察整改长效机制建设方面

1.攻坚遗留整改问题。针对“信息孤岛”遗留问题，建立基础数据共享机制，推进数字校园基础能力提升项目，实现业务系统集成与数据共享，取得阶段性成效。

2.杜绝边整边犯现象。组织人员赴其他部门学习交流，强化议事规则培训与流程优化，提升决策规范性与会议记录质量，加大纪检监督力度，杜绝同类问题反复出现。

三、下一步工作安排

（一）持续深化理论武装，落实上级决策部署

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，持续深化理论学习与成果转化，切实提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决落实党中央决策部署和学校党委工作要求。

（二）巩固整改成果，健全长效机制

扎实做好巡察整改“后半篇文章”，对已完成整改事项适时开展“回头看”，严防问题反弹；持续加大制度建设力度，完善制度体系，将制度优势转化为治理效能，推动学院高质量发展。

（三）强化党建引领，推动融合发展

健全党建与业务融合机制，推动“智网先锋 红心数联”党建品牌落地见效，以党建引领信息化建设、人才培养等工作，提升党组织凝聚力，助力教育数字化与高素质人才培养。

（四）深化作风建设，推进全面从严治党

严格落实全面从严治党要求，以廉政教育精准化、重点岗位严管化为抓手，持续抓实党风廉政建设。锲而不舍落实中央八项规定精神，弘扬开拓创新精神，激发作风建设内生动力，领导干部带头落实作风建设要求，形成“比学赶超、风清气正”的优良作风，为学院高质量发展提供坚强的政治保障。

欢迎广大师生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2025年12月30日至2026年1月20日（15个工作日）。联系电话：0871-65919597【工作日08:30-17:00】；电子邮箱：xxxy@ynucm.edu.cn；联系地址：云南中医药大学信息学院综合办公室（翰墨楼104室）。

信息学院党总支

2025年12月30日